Chef·fe de projet senior en télécommunications
MontréalReconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industriel et minier, en télécommunications, en sciences de la terre, en ingénierie des matériaux et en gestion de projets et de construction.
En 2023, nous avons rejoint le groupe d’ingénierie mondial Artelia et devenons leur plateforme de développement en Amérique du Nord. En unissant nos forces, nous multiplions nos expertises, diversifions notre offre de service, avons accès à une grande variété de projets de partout et de toute envergure et ouvrons dès maintenant, les opportunités d’évolution de carrière sur le monde.
Ensemble, présents sur cinq continents et comptant sur plus de 8500 employés, nous réaliserons nos projets à travers le monde avec la volonté de sans cesse contribuer, par nos activités, à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires et, ensemble, créons l’avenir!
Lieu de travail : Montréal
Au sein de l’équipe Télécommunications, à titre de Chef·fe de projet senior:
Vos responsabilités
Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Senior expérimenté spécialisé en Télécommunications, avec une expertise dans la rédaction des Appels d'Offres (AO). Le candidat idéal supervisera et gérera des projets clés liés à l'infrastructure des télécommunications, assurant une mise en œuvre réussie de l'amorce à la clôture. Ce rôle requiert de solides compétences en gestion de projet, une connaissance technique des systèmes de télécommunications et une maîtrise dans l'élaboration et la rédaction d'Appels d'Offres complets.
- Gérer et diriger des projets de télécommunications de l'amorce à la clôture;
- Développer et maintenir les plans de projet, les calendriers et les budgets;
- Coordonner les ressources internes et les fournisseurs/tiers pour une exécution sans faille des projets;
- Rédiger et gérer la préparation des documents d’Appels des offres et des matériels associés;
- Évaluer les propositions des fournisseurs et faire des recommandations basées sur des facteurs techniques et commerciaux;
- S'assurer que les livrables du projet respectent les normes de qualité et sont terminés dans les délais et dans le budget;
- Surveiller et rapporter l'avancement du projet aux parties prenantes et à la direction;
- Identifier et gérer les risques et problèmes du projet, en prenant les mesures correctives nécessaires.
Votre profil
- Diplôme universitaire en Télécommunications, Ingénierie, Administration des affaires ou domaine connexe;
- Expérience en tant que Chef de Projet dans l'industrie des télécommunications ou des technologies de l'information;
- Capacité démontrée à rédiger et gérer efficacement des Appels d'offres;
- Solide compréhension des systèmes et infrastructures de télécommunications;
- Certification PMP, un atout;
- Bilingue français/anglais, à l’écrit et l’oral, un atout;
- Excellentes compétences organisationnelles et en leadership;
- Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique;
- Capacité d'adaptation rapide et flexibilité;
- Capacité de voyager occasionnellement selon les besoins.
Vos avantages
- Salaire concurrentiel;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite;
- Programme d’assurance collective;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
- Politique de télétravail;
- Formations continues;
- Opportunités de développement de carrière;
- Cadre de travail et projets stimulants.
The masculine gender is used for the sole purpose of lightening the text.
Diversity, Equity and Inclusion Policy
At FNX-INNOV, the values of respect, collaboration and innovation are embedded in our corporate DNA. In order to create the world of tomorrow, we must be open and progressive in our approach to corporate culture. That's why it's essential to demonstrate our commitment to diversity, equity and inclusion in a tangible way, to ensure we provide a welcoming environment for all our employees and collaborators.
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