Technicien·ne en structure du bâtiment
Trois-RivièresReconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industriel et minier, en télécommunications, en sciences de la terre, en ingénierie des matériaux et en gestion de projets et de construction.
En 2023, nous avons rejoint le groupe d’ingénierie mondial Artelia et devenons leur plateforme de développement en Amérique du Nord. En unissant nos forces, nous multiplions nos expertises, diversifions notre offre de service, avons accès à une grande variété de projets de partout et de toute envergure et ouvrons dès maintenant, les opportunités d’évolution de carrière sur le monde.
Ensemble, présents sur cinq continents et comptant sur plus de 8500 employés, nous réaliserons nos projets à travers le monde avec la volonté de sans cesse contribuer, par nos activités, à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!
Lieu de travail : Trois-Rivières (ou partout à travers la province de Québec)
Au sein de l’équipe Structure, à titre de Technicien·ne :
Vos responsabilités
- Procéder à la conception et à la mise en plans des bâtiments en charpente d'acier, en béton armé, précontraint et charpente de bois ;
- Préparer les croquis selon les directives du concepteur ;
- Participer aux réunions de coordination ;
- Réaliser l’estimation des coûts de projets ;
- Effectuer les relevés de chantier.
Votre profil
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
- 3 à 5 années d’expériences pertinentes en structure du bâtiment ;
- Cours de sécurité sur les chantiers de construction ;
- Très bonnes connaissances d’AutoCAD ;
- Maîtrise du logiciel REVIT ;
- Maîtrise du français parlé et écrit ;
- Connaissance de l’anglais, un atout.
Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail ;
- Vendredis après-midi de congé ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Politique sur la diversité, l’équité et l’inclusion
Chez FNX-INNOV, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Pour arriver à créer le monde de demain, nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés et collaborateurs.
Confidentialité
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